福利厚生 | 大王電機株式会社 | 計測システム開発・計測器校正サービス・LSIテストソリューション

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福利厚生

数字で見る大王電機

大王電機では、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、様々な制度を整え、安定した働き方を支えています。
また、休日・休暇制度を活用し、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことも可能にしています。
実際、このような環境整備がどこまで行き届いているのか数値化したデータや弊社の様々な制度を紹介します。

  • 休暇取得日数

    14.1

    2025年度実績

    休暇取得日数
  • 休暇取得率

    83.7%

    2025年度実績

    休暇取得率
  • 入社後3年定着率

    80.0%

    2025年度実績

    入社後3年定着率
  • 離職率

    8.7%

    2025年度実績

    離職率
  • 男性育児休業・
    育児短期勤務取得

    実績あり
    男性育児休業・育児短期勤務取得
  • 男性の平均年齢

    44.3

    2026/04時点

    男性の平均年齢
  • 女性の平均年齢

    44.9

    2026/04時点

    女性の平均年齢
  • 平均勤続年数

    16.7

    2025年度実績

    平均勤続年数

福利厚生

休日・休暇

休日・休暇

1年間休日

125日 ※計画年休5日含む

2休暇

ゴールデンウイーク

夏季休暇

年末年始休暇

永年勤続休暇

ヘルスケア休暇

慶弔特別休暇

定年前特別休暇

3年次有給休暇

毎年新規付与され、翌年度まで繰り越しが可能です。
1日/半日単位で利用可能です。

出産・育児

出産・育児

1産前産後休暇

2育児休業

3出生時育児休業

4育児のための時間外就業免除

5育児短時間勤務

6子の看護等休暇

介護

介護

1介護休業

2介護のための時間外就業免除

3介護短時間勤務

4介護休暇

その他制度

福利厚生

1通勤費補助

2家賃補助(要件あり)

3食事補助

4社員持株会

5財形貯蓄

6確定給付企業年金制度

7健康診断(年1回)、産業医面談(月1回)

8ノー残業day

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