採用活動におけるハラスメント防止の取組みについて
大王電機株式会社（以下、「当社」といいます）は、「ハラスメント等の防止に関する規定」に基づき、求職者の皆様が安心して就職・転職活動を行うことができるよう、採用活動においてセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントその他求職者の人格や尊厳を傷つける一切のハラスメント行為を禁止しています。
また、当社は求職者の皆様が安心して採用選考を受けられる環境づくりに努めており、採用活動におけるハラスメント防止のため、以下の取組みを実施しています。
取組み
採用活動等に関与する社員は、次の事項を遵守します。
・面談等は、原則として会社の施設内又は会社が指定する場所で、就業時間内に実施します。
・私的な連絡先の交換および連絡は行いません。
・求職者との連絡は、会社メールその他会社が認める連絡手段を使用し、私的な端末やアカウントは使用しません。
・業務と関係のない食事、飲酒その他の私的な誘いは行いません。
・採用活動は、会社が指示する方法により実施します。
ハラスメントに関する相談窓口
採用活動において、当社社員によるハラスメントと思われる行為や不適切な対応を受けた場合は、下記窓口までご相談ください。
◆ハラスメントに関する相談窓口
大王電機株式会社 管理部
E-mail:saiyoucomp@daioh-denki.co.jp
TEL：072-785-7333
ご相談いただいた内容については秘密を厳守し、ご相談されたことを理由として選考上の不利益な取り扱いを行うことは一切ありません。
また、ご相談を受けた場合は、速やかに事実確認を行い、必要に応じて適切な対応および再発防止措置を講じます。
